4月11日上午，東陽市人社局副局長施奕明率就業(yè)管理處、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人走訪浙江埃森化學(xué)有限公司，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、人才引進(jìn)，勞動(dòng)用工等方面情況，并為公司送來社保返還減負(fù)補(bǔ)助政策。

浙江埃森相關(guān)人員介紹了公司歷程、發(fā)展情況和人員結(jié)構(gòu)。人力資源、工會(huì)、辦公室、財(cái)務(wù)等相關(guān)人員參加了座談。

浙江埃森化學(xué)近年來因受安全環(huán)保等外部因素的影響，企業(yè)未能正常開工生產(chǎn)。面對(duì)困難，公司積極推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，向新項(xiàng)目、新技術(shù)、新工藝要效益，全力推進(jìn)山東氯代吡啶一體化、乙基氯化物，連云港氟蟲腈技術(shù)改造等一批重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)及實(shí)施，想方設(shè)法打通產(chǎn)品工藝、擴(kuò)大產(chǎn)能，形成了較完整的產(chǎn)業(yè)鏈。為企業(yè)良性發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)，提振了員工信心、凝聚了人心，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。

施奕明了解了浙江埃森企業(yè)的人才引進(jìn)，勞動(dòng)用工情況后，對(duì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，盡量做到不裁員、少裁員，并盡企業(yè)所能吸納困難人員就業(yè)的做法表示肯定。施奕明還講解了社會(huì)保障的相關(guān)政策，給予企業(yè)2018年度社保繳納總額25%的返還政策。